Jakie są najczęstsze błędy popełniane na rozmowach kwalifikacyjnych?

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, każdy ma chwile zwątpienia. Ale to, czego bardzo trzeba unikać, to te same błędy, które popełnia większość pozostałych kandydatów. Często niedostateczne przygotowanie, niezwykła nerwowość i nieporadność w trudnych sytuacjach potrafią przyćmić atuty i pozytywne cechy kandydatów. W artykule postaramy się omówić najczęstsze występujące błędy, których warto unikać na rozmowach kwalifikacyjnych.

Kwalifikacje podczas rozmowy

Jeśli jesteś na etapie poszukiwania nowej pracy, możesz doświadczyć czegoś bardzo stresującego – rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie się i wybranie odpowiednich odpowiedzi są podstawą do zaprezentowania się jako atrakcyjna kandydatka lub kandydat. Niestety, czasami zdarza się, że nawet najlepiej przygotowany kandydat popełnia pewne błędy. Co są to najczęstsze błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Nieprzygotowanie

Najważniejszym punktem jest przygotowanie się do rozmowy. Oznacza to wykonanie badań w celu poznania firm, w których aplikujesz oraz przyniesienia dokumentów, które pracodawca może cię poprosić o przedstawienie. Przygotowanie to także Twoje osobiste przemyślenia na temat tego, jakie są Twoje mocne strony wykorzystywane w tym stanowisku.

Niewygodne ubranie

Ubiór jest bardzo ważny jeśli chodzi o pierwsze wrażenie. Wbrew pozorom odpowiednia odzież może wpłynąć na wynik rozmowy. Ubranie powinno być formalne, dopasowane do poziomu stanowiska, na które aplikujesz.

Nie odpowiedzi na pytania

Przemawianie za dużo bez odpowiedzi na pytania to również częsty błąd podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Może to wydawać się niezwykłe, ale przygotowana odpowiedź jest zazwyczaj o wiele skuteczniejsza niż bezpieczne gadanie.

Nie masz wiedzy wymaganej do stanowiska

Brak zrozumienia roli i oczekiwań stanowiska jest jednym z najczęstszych błędów papieszu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przesadna pewność siebie może być określona jako pycha. Kandydat powinien wiedzieć, co konkretnie spodziewa się od niego docelowe stanowisko – i prezentować umiejętności niezbędne do jego zrealizowania.

Zarzuty

Również skoncentrowanie się na zarzutach wobec byłych pracodawców lub szefów może być prawdziwym źródłem obaw i problemów. Skuteczny kandydat skupia się na swoich umiejętnościach i zdolnościach, a nie na bojach z poprzednim pracodawcą.

Podsumowanie

Kluczem do sukcesu podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest przygotowanie i wyważenie swoich odpowiedzi oraz zrozumienie składników potrzebnych do objęcia stanowiska. Popełnienie błędu podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie jest wyrokiem. Pamiętaj, aby wykorzystać te strategie i błędy do ulepszenia swoich szans na aplikację i na przyszłość:

  • Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej
  • Odpowiedni ubiór
  • Odpowiedzenie na pytania
  • Zrozumienie oczekiwanej roli i umiejętności
  • Unikanie zarzutów wobec poprzednich pracodawców